「2023衡中同卷四月 答案」衡中同卷2023全国卷三，目前我们已经整理了「2023衡中同卷四月 答案」衡中同卷2023全国卷三的各科答案和试卷，更多衡中同卷请关注本网站。
【答案】A【解析】[文]由父母正常，子代患[章]病可知，该病的致病[来]基因为隐性，设相关[自]基因为A/,若致病[知]基因位于常染色体上[嘛]，则父母的基因型均[答]为Aa,子代患者的[案]基因型为aa,该患[网]者染色体异常可能是[文]因为父方初级精母细[章]胞减数第一次分裂异[来]常，形成性染色体组[自]成为XY的精子；若[知]致病基因位于X染色[嘛]体上，则母方的基因[答]型为XAX,父方的[案]基因型为XAY,该[网]患者的基因型为XX[文]Y,若是母方初级卵[章]母细胞减数第一次分[来]裂发生异常，则产生[自]的卵细胞基因型为X[知]AX,子代基因型则[嘛]为XAXY,为致病[答]基因的携带者，不会[案]患HSP;这对夫妇[网]再生育一个染色体正[文]常的后代，若致病基[章]因位于X染色体上，[来]则该后代为患HSP[自]男孩的概率为1/4[知]，若致病基因位于常[嘛]染色体上，则该后代[答]6。为患HSP男孩[案]的概率为1/4×1[网]/2=1/8；这对[文]夫妇再生育一个染色[章]体正常的女孩，若致[来]病基因位于X染色体[自]上，则该女孩不可能[知]为HSP患者，若致[嘛]病基因位于常染色体[答]上，则该女孩为HS[案]P患者的概率为1/[网]4。
13.C【解析】股[文]权激励制度使企业员[章]工有机会获得股份、[来]行使股东权利，有助[自]于激发员工的积极性[知]，促进企业发展，②[嘛]③观点符合题意；材[答]料涉及的是初次分配[案]，而不是再分配，①[网]说法错误；核心骨干[文]持股会扩大而不是缩[章]小员工收入差距，④[来]说法错误。
