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31.【9分】①煤矿公司在用工和签订合同过程中均存在违法行为，合同为无效合同(1分)②煤矿公司招收女职工从事矿井下作业，违反劳动法关于特殊劳动保护的原则：(2分)③煤矿公司与工人合同签订程序不合法，(1分)以不发试用期工资为要挟强迫工人签订合同，违背了签订劳动合同遵循合法、公平、平等自愿、协商一致原则；(2分)④煤矿公司与工人的合同内容不合法。(1分)表现在：工人婚丧嫁娶期间应依法支付工资：延长劳动时间应与工人协商一致；女职工三年内不准结婚的条款不符合法律规定：违背劳动纪律和操作规程造成伤亡的公司概不负贵。是免除白己法定责任，排除劳动者权利的违法行为；工人的养老保险和失业保险属合同必备条款，应依法强制执行。（任举2例2分）
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